Bekijk eerst onderstaande video

DOWNLOAD GRATIS

Praktische documenten

Concept Loonhuis

Gebaseerd op de CAO fysiotherapie met indexatie. Direct aanpasbaar voor jouw praktijk om onderhandelingsangst weg te nemen.

Download Concept Loonhuis
Gallup Q12 Instrument

Dé 12 vragen om wetenschappelijk onderbouwd de betrokkenheid van je team te meten en verloop te voorspellen.

Open Gallup Q12
Gesprekstemplates

Structuur voor effectieve 1-op-1 gesprekken en een overzicht van overlegvormen (intervisie, bilateraaltjes).

Download templates

Plan hieronder je 1-op-1 geprek

Wat andere praktijkhouders zeggen

Nuttige informatie en de masterclass was ook zinvol! Ik ben bezig met het invullen van de bestanden, zodat ik meer inzicht krijg!

Example image

Tom Schepers

MSc manueel therapeut bij therapieën Amsterdam

Was leuk om te zien. Heldere uitleg en veel inzichten. Vooral op leiderschap en organisatierollen. Dank voor de info!

Example image

Bas van Beekum

Mede-eigenaar bij Fysiotherapeutisch Instituut Duinoord

Was een top masterclass, fijn om iemand met ervaring binnen het ondernemen te horen over het vormgeven van fysiotherapeutische zorg, iets wat vaak nog een beetje een taboe is in het zorglandschap.

Example image

Dennis Duwel

MSc Sportfysiotherapeut en Locatiemanager Fyzie Fysiotherapie Amersfoort,

Example image

HI, IK BEN CHRIS EIJKENAAR

"Ik dacht dat 'goed werkgeverschap' betekende dat ik altijd klaarstond."

Ooit startte ik eigenwijs vanuit een bezemkast in een hotel na drie afwijzingen. Dat groeide snel uit tot een grote praktijk met meerdere vestigingen in Rotterdam. Aan de buitenkant een succesverhaal, maar van binnen raakte ik de zingeving kwijt. Ik werkte 60 uur per week en was continu brandjes aan het blussen.

Het dieptepunt? Toen mijn beste therapeut vertrok naar de concurrent voor 100 euro meer. Ik nam het persoonlijk. Tegelijkertijd verloor ik mijn vader en werd ik zelf vader. Ik besefte: ik ben een goede therapeut, maar ben ik een goede leider?

Ik gooide het roer om. Samen met mijn team hervormde ik de praktijk naar een schaalbaar model met gezonde marges en een betrokken team. Uiteindelijk runde ik de zaak in slechts 8 uur per week.

In 2021 verkocht ik mijn praktijk om mij volledig te richten op mijn kernwaarden: vrijheid, gezin en het coachen van praktijkhouders.

AL 120+ PRAKTIJKGEN GEHOLPEN, WAARONDER
Example image
Example image
Example image
Example image

© 2026 Leading Physio.